建行石家庄分行落实“风险管理职责进党委进支部”制度

为有效加强风险管理工作，建设银行石家庄分行在日常业务经营过程中，采取“风险管理职责进党委进党支部”的工作制度，有效遏制各类风险案件的发展，效果良好。特别是近些年来，该分行得益于审慎稳健的风险偏好，以及不断完善的风险管理体制，有效保证了全行业务稳健的发展态势，各项主营业务发展态势持续向好，员工队伍士气高昂，整体经营效果处在良好状况。为有效保持持续稳健发展态势，建设银行石家庄分行以更加强烈的工作责任心、敏感性和敏锐性，密切关注全行业务发展过程中新的风险因素和形态变化，教育全行切实做到既要心中有数，更要手中有方，在激烈的同业竞争和稳健经营中防控和化解风险，努力提高全员经营管理水平。首先是着力健全全方位风险防控机制，持续深化落实“风险管理职责进党委、进党支部”的风险管理方略，压实风控主体责任。其次是充分发挥“新一代”核心系统的创新优势，加强数据挖掘和系统运用，最大限度降低信息的不对称问题，不断夯实风险防控的基层基础。三是通过强化严肃追责问责制度，提高违规、违法成本，让涉案、违规机构和人员有切肤之痛，形成震慑，倒逼案件防控责任落到实处。把“原因未分析透不放过、责任人未严肃追究不放过、堵塞漏洞措施未到位不放过”落到实处，坚持“有案必查，违规必纠，失责必问，触犯禁令必开除，涉嫌犯罪必移送”的工作制度。