工行萍乡分行表彰2018年度“党风廉政建设工作”先进集体

 工行萍乡分行近日在全行工作会议上表彰了2018年度落实“党风廉政建设责任”先进集体，对获得“党风廉政建设工作”先进集体的安源支行、城北支行和安源新区支行颁发了奖牌，对基层支行党风廉政建设工作予以总结。
一、抓基层党风廉政建设，促进业务发展意识进步增强。一年来，辖内支行认真贯彻落实省市分行行长会议精神，以“两个落实”为重心，层层推进“两个责任”的落实，坚持“两手抓、两手都硬”，深入推进全面从严治党、从严治行，高度重视党风廉政建设工作，有力促进业务发展。2018年安源支行、城北支行和安源新区支行实现了经营业绩名列前茅和内部管理双提升，为全行业务发展提供了坚强保障。
   二、强化责任担当，有力推进“两个落实”责任落地。各支行结合实际，制定了党风廉政建设工作计划，分层签订了《党风廉政建设责任状》，明确主体责任，全力以赴推进“两个落实”责任落地，经营效益考核居全省前列，实现了“小行大作为、小行大贡献”。
   三、持之以恒整治“四风”，改进行风作风。一年来，各支行以开展专项整治“四风”问题工作为抓手，通过问卷调查、基层调研、座谈交流等方式，对照“四风”问题特别是形式主义、官僚主义的十三种典型表现，对本行存在的具体问题进行了全面排查，深入剖析了问题根源，并及时研究提出了有针对性的改进措施。
   四、廉政特色教育丰富多彩，增强员工廉洁从业意识。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，聚焦党章和廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规的学习宣传和贯彻落实。引导党员干部正确处理和对待公与私的关系，树立正确的权力观和业绩观。二是组织开展“以案说规、以案说纪”主题教育活动，特别是通过身边的案例教育每位员工，使员工明白哪些红线不能踩，以及违规后将受到何种处罚，强化员工合规意识。三是结合“履职责任年”活动的开展，组织员工对本岗位履职要求、行内各项业务规章制度、处理规定以及监管规则进行再学习，促使员工明晰岗位“风险点”和“高压线”，引导员工知敬畏、存戒惧、守底线。四是组织参观了甘祖昌龚全珍、凯丰故居等廉政教育基地，参观看守所警示教育基地，接受形式多样的廉政教育，增强了员工廉洁从业意识。