工行安顺分行创新开展廉政案防文化学习活动

　　为不断强化廉政案防文化建设，深入推进全面从严治党、从严治行向纵深发展，促进党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，营造“知敬畏、存戒惧、守底线”的良好经营氛围，工行安顺分行将廉洁合规教育和反腐倡廉警示教育纳入“周学”内容，以制度化、创新化的形式实现了廉政案防教育的常态化、长期性和全覆盖。

　　结合实际定期提示学习内容，在学习及时性上下功夫。该行严格遵照总省行党委以及市纪委、市委办加强全面从严治党、从严治行要求，深入推进党风廉政建设的各项工作。及时转发有关会议精神、制度规定、警示案例等内容，确保各单位能在第一时间安排部署好会议精神的传达、制度规定的学习，警示教育的开展，使党员干部员工在持续不断的学习中不断强化明纪守规、廉洁自律的思想意识。

　　建立健全学习情况跟踪机制，在督导检查上下功夫。为强化“周学”制度的执行、提升学习成效，防范形式主义的发生，该行成立专项检查小组，对各单位的每周学习落实情况进行跟踪检查，对未及时反馈学习情况的单位将在全辖通报监督检查意见。另外，该行每个季度集中通报一次全辖“周学”制度执行情况，对不认真执行的单位将追究主要负责人责任。

　　通报结果纳入干部积分管理，在考核机制上下功夫。对未按要求执行周学制度的，该行以监察室正式检查通报为依据，每通报一次，扣减各单位主要负责人管理积分1分。对在检查中发现存在弄虚作假情况的，纳入党员干部管理积分重大事项，提交党员干部积分管理领导小组审议后处以3-5分的积分扣罚。