“工行温度”：工行咸阳分行紧扣五个关键字扎实开展“压实责任年”主题活动

   工行咸阳分行根据内控合规“压实责任年”主题活动总体安排，及时传达文件精神，紧扣“学、行、严、实、效”五个关键字开展活动，使广大员工充分认识开展内控合规“压实责任年”工作，加强风险防范工作，保护员工职业生涯，教育管理员工规范行为，远离违规，压实管理责任。
   一、紧扣“学”与“行”。有针对性地组织员工学习各项规章制度，把学习内部控制手册作为培训和学习的主要内容，将合规文化建设持续融入日常工作中，不断提高合规意识，强化合规理念，组织开展“牢记合规红线，提升履职能力”大讨论活动，梳理条线监管热点和新规，对照规章制度找差距，补短板，重落实。
   二、突出“严”和“实”。发挥“关键少数”的引领作用，管理人员为员工讲合规课，明晰底线，营造全员合规的良好氛围，落实从严治行措施，根植合规文化理念，压实主体责任。
   三、最终目标求有“效”。通过开展内控合规“压实责任年”主题活动，促进员工自觉遵纪守法、依章办事的合规意识，从思想上重视、在行动上落实，让违章必纠成为一种常态，通过定期开展员工思想动态分析和员工思想行为排查，始终保持内控合规管理的高压势。