工行陕西安康分行“四个加强”做好撤并网点代发工资业务后续维护

　　近日，安康分行辖内火车站支行撤并，账务并入江北支行，为进一步加强代发工资业务管理及风险防范，该行通过“四个加强”确保撤并网点代发工资业务顺利交接。

　　一、加强辅导衔接。该行抽专人组成运管和个金专业辅导团队，指导网点做好代发工资后续维护和管理工作，明确撤并及后续代发工资业务维护和管理工作职责，辅导撤并网点和接收网点梳理工作流程，使用正确代发工资内部过渡账专户，核算和反映代发工资业务过度款项，专户专用，做好移交代发工资客户的业务衔接。

　　二、加强宣传沟通。做好代发工资客户的协调解释，安排专人上门，引导单位财务人员修改客户端转出账户和资金转入账户信息，更换新的《代发工资数据汇总单》，辅导客户将资金转入接受网点代发工资专户，确保客户代发工资及时无误发放。

　　三、加强风险管理。做好代发单位资金审核，严格流程处理，在代发资金转入代发工资专户后才能上传代发工资数据文件，确保账款相符，防止垫付资金风险发生，同时，加强代发工资专户账务核对，严禁超期挂账，严控操作风险，确保账户资金安全。

　　四、加强跟进落实。持续加强代发工资协议有效性、预留印鉴核对、预警信息监测、业务资料交接及档案保管等管理，在移交中跟进落实，强化上下协作，确保撤并网点代发工资业务的有序衔接。