新金融搜索:
首页 > 银行 > 银行要闻

工行抚州分行积极打造廉洁文化

发布时间:2020-12-04
    为落实党风廉政建设相关要求,促进业务稳健持续快速发展,工行抚州分行积极开展廉洁文化建设,构建“以廉为荣,以贪为耻”的廉洁文化氛围,提升员工的思想道德素质和廉洁自律的意识得。
    一是坚持社会主义核心价值观的宣导。为有效抵御拜金主义、享乐主义、攀比之风的侵袭,着重引导全体员工树立正确的人生观、价值观、金钱观、业绩观,在全行内部营造集体和个人的追求进步意识,引导大家不要相互攀比,要将“今天的自己”与“昨天的自己”进行比较,以追求“今天的自己”强于“昨天的自己”为小目标,以实现员工个人职业生涯的有序发展。
    二是利用多种渠道宣传“以廉为荣,以贪为耻”的廉洁文化意义。召开员工大会、党员大会及党委、支部书记讲党课,积极开展案例警示教育。通过警示教育,分析廉洁的好处以及腐败的危害,着重分析腐败对自身、家庭、子女教育的负面影响,引导大家站在落马后腐败分子的角度看待落马前的腐败行为,引导大家体会腐败分子内心的后悔情绪,从大家的内心深处激发起对腐败行为连锁反应的预见性,激发大家“不想腐、不敢腐”的正面情绪。警示教育中,要求全体员工积极发表感想心得、努力方向等。积极开展主体党日活动。通过主题党日活动,带领大家学习革命前辈的先进事迹,带领大家体会革命先辈的理想信念和生命追求,激发大家的共情,升华大家的思想境界,在员工的内心深植廉洁的种子。
    三是加强对员工行为的管理。树立“严是爱、宽是害”的思想,引导大家在发现他人苗头性的行为时,及时报告;同时加强对工作中出现的违规行为分析其背后的原因,加强了解员工的思想动向和行为动向,加强了解员工的生活情况(如家庭购房、子女读书、家庭是否出现变故等),特别是员工的资金情况、借贷情况、是否参与民间高息借贷、是否赌博(包含网络赌博)等情况。及时对员工好的行为举止进行表彰或表扬,激发大家的荣辱意识。形成“人人讲廉洁、事事讲合规”的良好工作氛围和生活作风。
 
来源:
作者: