内控合规是防止金融业风险的重中之重。全面防范风险，能为银行创造价值，有效的合规经营能将合规风险消除与无形。依法合规经营，源于在营业过程中的每一个环节，源于每一个岗位的每一位员工。在发展、开拓业务和同业竞争中，只有紧紧遵循合规经营的理念，提高管理的质量，杜绝因违规产生的风险，才能不断创造价值和效益。而近年来在金融系统内发生的经济案件，不仅破坏了经济金融秩序，更严重损害了银行的社会信誉，因此，从源头上加强预防，是新时代防范金融犯罪的一道重要防线，既要进行正面教育，又要坚持经常性的警示案例教育，经常警示自己“莫违规，违规必查，违规必惩”，在思想上扼制违法违规的源头。
古人云“矩不成，不可以为方；规不正，不可以为圆”。在日常工作中要始终不忘自己是一名银行工作者，既然不能去改变制度，那就要遵守制度，增强自身的合规意识，克服被动意识，只有强化我们的合规思想和意识，才能实现“双保险”。合规意识是银行文化的重要组成部分，培养合规意识，不仅要倡导诚信、守信、正直的道德价值标准和行为准则操守，更要让合规理念渗透到我们每个人的思想中，合规不仅仅是高层应该坚守在职责、而是每位员工都应参与合规管理并履行的职责，只有全员参与，自上而下都深刻认识到合规的重要性，才能形成内部诚信守则的合规氛围。每件金融案件的发生，绝不可能在短时间内完成，都是预谋许久后发生得以实施。
合规不能只作为一种口号挂在嘴边，而是因在形成习惯融入到我们日常的工作中，真正做到“内化于心、外化于形”。在发展业务的同时，要全力推进以员工为主体和核心，面向业务，面向管理、面向操作的合规文化建设，通过强化教育培训，组织风险点的成因分析，搭建防控体系、优化流程、规范管理，保证业务发展质量等系列活动的深入发展，让合规人人有责、合规创造价值的观念深入人心，让依法决策、合规经营与管理，按章办事、合规操作在全行上下蔚然成风。切实整治有章必循、违规操作、屡查屡犯的顽症，及时消除基础管理工作存在的薄弱环节和风险隐患，增强防范风险的能力，为业务持续健康发展创造良好的发展条件。
