为提升全行对平台应用的重视程度，加快经营平台效能转化， 近日，建行衡水分行举办2022年经营平台演练大赛。
分行领导做赛前讲话，指出经营平台是新金融逻辑的实现方式，是从上到下激活全行员工主体意识的载体， 要高度重视，加强平台创效研究，确保全行全身心投入到新金融行动中;
在正式的演练大赛前，经营平台领导小组办公室以思维导图方式对平台逻辑进行了宣讲， 直营团队讲解了不同客群的触达技巧，以平台工作实践呈现了平台应用效能提升通道。5家支行的主管行长从“实战”角度分享了平台应用案例，并进行了现场交流。
此次演练大赛以“随机、实战”为原则，采取了别开生面的比赛方式，通过抽签随机抽取确定主管行长、网点负责人及营业室主任、客户经理三个层级的参赛人员，参赛人员随机抽取题目进行现场作答。在模拟场景中参赛人员通过应用平台功能进行精准分析，为客户进行合理化产品配置。比赛中评委在为上台演示人员打分的同时，以大赛舞台作为“练兵场”进行了发散性现场提问。经过激烈角逐和公开评比，评选出了客户经理组、主管行长组和行长组优胜奖。
此次平台演练大赛营造出了平台应用的良好氛围，提高了平台应用技巧水平，加深了平台背后逻辑的理解，接下来衡水分行将持续抓好平台应用，打好经营平台推广应用战，以创效值的不断跃升带动全行主营业务高质量发展，实现各项主营指标提比进位，打造践行新金融的新模式、新范式。( 于红)
