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邮储银行吉水县支行提高队伍素质

发布时间:2022-12-23

  根据上级行相关文件要求,邮储银行吉水县支行坚持务实治理,促使员工识别、远离和抵制违法违规违纪行为,防止小异常演变为大问题。

  一、强化行为引导。该支行要求全体员工认真学习员工行为守则等文件要求,强化员工自身思想认识,加强理论修养,在真学真信、学思践悟中保持对法纪的敬畏心。

  二、加大治理方式。充分运用网格化管理模式,全方位覆盖员工异常行为管理。通过采取日常观察、交心谈话、检查调查、走访家访等多种形式,对员工工作表现、行为举止、投资消费、社会交往等情况进行细心观察,综合分析、多维验证,及时识别、确认员工异常行为。

  三、落实责任追究。加强员工行为治理能够进一步有效防范化解风险隐患,夯实内控案防管理基础,为此该支行全面掌握员工思想动态,做到异常行为早发现、问题苗头早化解。

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