近日，为提升行内金融信贷人员业务素质，大力推进员工对新内部评级系统的理解，增强系统熟悉度，减少业务差错，提高数据质量，农发行樟树市支行针对上级行发起的“金农发行杯”内部评级网络知识竞赛积极响应，全面准备，读透业务相关的文件精神，提高工作质量。
积极响应 踊跃报名 “金农发行杯”内部评级网络知识竞赛通知发布之后，农发行樟树市支行全行员工积极响应，不局限于业务条线人员。比赛共记十个工作日，参赛人员每日均可参与一次考试，最终成绩取最高分评比。
全面准备 实践相辅 樟树市支行对于此次考试全面准备，首先分别搜索内部评级相关政策文件并汇总，一些较难搜寻的文件通过积极与其他支行或上级行沟通询问获得。之后，由于考试未下发题库练习，樟树市支行自发组织员工根据文件自己出题，形成试卷进行模拟考试的形式练习。与此同时，樟树市支行员工坚持一边学习文件一边将文件中的政策要求知识融入实践操作当中，由熟悉系统的同事指导其他人员操作，边学边做，高效提升。
试后总结 形成笔记 考试之后，樟树市支行召开学习研讨会要求所有员工根据考试内容，相互讨论、不断总结，针对错误题目查询相关文件，追寻源头，巩固加深印象，最终形成工作笔记记录。
