从年初以来，工行汉中北团结街支行把储蓄存款业务工作放在突出的重要位置，全行员工充分认识到储蓄存款的重要性与必要性，认真贯彻上级行的决策部署，做大做强负债业务，动员全行力量开展稳存增存，推动储蓄存款实现跨越式发展。截止2022年12月31日，支行储蓄存款较年初净增1.54亿元，完成分行下达任务的176.48%，储蓄存款净增额再创历史新高。
一、统一思想，提高认识。储蓄存款是银行最根本的基础业务，是立行之本、效益之源，支行领导高度重视，在全面分析和总结上班年储蓄存款任务完成情况的基础上，要求全行员工要高度重视做好年末储蓄存款工作，进一步增强全行发展储蓄存款的紧迫感、危机感和责任感，树立全行一盘棋思想，举全行之力，推动储蓄存款业务的快速发展。
二、真诚规范服务。支行要求各网点每天利用班前晨会时间，对全体员工的着装仪表进行检查，教育员工接待每一位客户要热情大方，办理业务要细心、快捷、高效，做到微笑服务，把温馨的话语和优质的服务留给广大顾客，使员工以良好的服务形象和过硬的业务技能，更好地服务于客户，同时要求员工积极发挥主动营销意识，做好柜面的稳存、揽存、增存，做好防流失、防挖转工作，针对大额取现、转账做好挽留工作和上报支行主管领导。
三、加大储蓄存款考核、奖励力度。支行严格按照年初制定的储蓄存款推动管理办法，全面贯彻“谁营销，谁受益”的原则。依托绩效合约，结合岗位特点、性质和要求，制定出各岗位每为员工的绩效合约，按照员工类别和承担产品任务的侧重点不同设置相应得分权重，考核结果直接与员工绩效工资和绩效奖励挂钩，建立团队目标和个人目标协调一致的考核体系，本着“公开、公平、公正”原则，倡导“多劳多得，能者多薪，懒者低薪”的基本理念，对每位员工建立营销业绩台帐，实行千分制考核，通过绩效合约激励导向，有效调动了员工营销产品积极性，推动储蓄存款任务全面落实。
