一直以来，青山湖南航支行认真做好南昌航空大学师生服务工作，响应在校师生需求。2022年末，该行克服困难、上下一心、加班加点为在校学生办理3500余张社保卡，三方绑卡率、电子医保凭证激活率均在90%以上，赢得了南航师生一致好评。
一、上下一心，全员发动。了解到校方需通过新生社保卡发放助学金，并要求短期办理完成的需求。面对时间紧、任务重的局面，该行迅速展开部署，围绕这个工作重心积极行动。首先，该行立马对需要办理社保卡的学生名单进行整理，并以班级为单位进行分类，搜集好材料由支行分发部分至兄弟网点协助办卡，给后续发卡工作的开展奠定了良好的基础。同时，为了确保卡量充足，在南昌分行及支行领导的支持下，该行向社保局成功申领到足量空白社保卡，以确保发卡工作有序完成。
二、以点带面，统筹安排。由于学生数量较大，为了避免网点出现排长队的局面，更是为了节约学生等待的时间成本、提高学生来我行办理业务的体验感，该行采取“以点带面”的方式，即，在已经对学生分好类的基础上，建立班长群，并与每个班的班长进行沟通。该行根据各个班长提供的班级课表，错峰安排各班长组织班级同学到店办理社保卡。由于很多班级白天的课程安排较满，为确保服务到位、提高发卡效率，该行员工主动提出加班请求，连续两周加班加点至夜间八九点。此外，网点负责人还带领员工放弃周末休息，助力网点发卡工作。
三、协调联动，保质提效。在学生到店办理社保卡的过程中，该行客户经理、大堂经理大力宣传三方绑卡、电子医保凭证、顺丰联名信用卡以及校园版宇宙星座信用卡等业务，全行联动营销，积极打造高质量银行。同时，在发卡工作中期，由于二代社保卡升级三代社保卡，社保局发放给该行的空白卡有限。为确保卡量充足，该行分别向青山湖营业厅、艾溪湖支行和红谷滩支行寻求帮助。在各兄弟行的鼎力相助下，此次社保卡发卡工作圆满完成。杨柳
