农行潍坊滨海支行深化开展运营合规建设

为持续推进运营合规建设，完善合规管理架构、明晰合规责任、落实合规要求、建立合规建设长效机制，强化运营合规管理的有效性，农行潍坊滨海支行多措并举，积极推动运营合规建设工作。 　　

一是全面贯彻落实各类规章制度。建立与经营范围、组织结构和业务规模相适应的合规风险管理体系，健全自我约束机制，实现风险管理制度执行与合规管理建设的有效结合。 　　

二是进一步完善合规制度。梳理和优化内部规章制度，实现内部管理与外部监管的一致性，完善落实合规管理职能的制度规定。 　　

三是定期组织开展员工行为管理与风险排查。定期对员工行为开展动态排查，及时掌握员工行为变化情况，对存在经商、参与民间融资、非法集资、赌博、消费明显超过本人收入水平、经常迟到、早退、无故不到岗等异常行为的员工及时采取措施，向上级行汇报并提出管理建议。 　　

四是组织全员开展规章制度学习和各类风险案件教育活动。提高全员制度执行力，把好风险防范关口，从思想上提升全员案防意识，夯实案防基础。

五是建立合规文化建设长效机制，将合规文化建设融入经营管理的各个环节、各项任务、各个层面，深化全员合规意识，使合规文化成为经营管理活动的指针，不断强化“正面有规范、反面有禁止，违反有处罚”的员工行为规范管理体系。