工行沧州车站支行严格落实安全保卫制度确保各项业务安全发展

工行沧州车站支行积极面对当前严峻的社会治安形势，进行深刻领悟、周密部署，以提高全行员工的安全防范执行意识为目的，以保证各项业务安全、稳健发展为宗旨，按照分行安全保卫工作安排，教育员工“安全无小事”，从内心真正认识安全工作对全行经营发展的重要性，提高每一位员工的安全防范意识，使重视安全成为每个人的自觉行动。
    一、加大管理力度，明确岗位职责。在紧抓营销的同时，该行始终把安保工作当成头等大事，成立由行长任组长、各岗位共同参与的安保专项工作组，明确岗位职责。执勤人员做好双人布撤防，双人开关门，班前要对营业场所内外进行仔细检查，发现可疑情况，立即向上级部门与派出所报告；大堂经理保持高度警惕，加强客户身份真实性核验，密切注视大厅内行踪可疑人员，做好防范；人安全员定期开展安保培训、检查消防器械、报警设备是否过期老化、是否防置到位等。
二、强化安保地位，细化考核规则。结合自身情况，不断完善支行安全保卫考核办法，阐明安保工作的重要性，明确“预防为主、保障安全，加强重点”的方针，把安全保卫工作纳入考核，与营销工作一视同仁，进一步细化安保考核机制，采用积分制量化考核，实时跟踪考评，实行绩效和安全考核挂钩措施，促使制度的严格执行，形成安保工作人人有责、人人履职的良好氛围。
三、深化预案演练，提升应对能力。严格落实上级要求，每月进行一次全员参与的案防大演练，熟练消防设施、报警按钮、防卫武器使用方法。开展防抢劫演练，模拟劫持客户、持械抢劫、纵火、暴恐袭击等，保安与男员工打头阵与匪徒周旋，稳定歹徒情绪，拖延时间，柜内员工择机迅速按下报警按钮，内外联动，默契配合，提升突发情况应对能力。为防止演练流于形式，演练后开展点评总结工作，查漏补缺，不断完善演练制度，提升案件应对能力。