建行秦皇岛文化路支行三措并举 努力争创学习型团队

    今年以来，建行秦皇岛文化路支行每天员工们早上班、晚下班，自觉利用班前班后挤出的时间用来读书学习，学习气氛空前高涨，已成良好风气。一是自觉学习成常规。支行明确提出，今年要争创学习型支行，学习型党总支，学习型党员，学习型建行员工队伍的总体要求，学习型团队的承诺号召发出后，引起了干部职工的共鸣。平时随处可以听到员工刻苦学习的感人故事；平日随处可以看到员工令人难忘的学习场面；平常处处可以发现员工很多动人的学习事迹。二是学习热潮成亮点。学习之气给支行工作增添了新的亮点和活力。全行上下形成了让吃苦者吃香；让实干者实惠；让有为者有位的良好空气。支行还相继组织开展“为干事者鼓与呼”大讨论活动，极大地调动了员工的学习热情。三是终生学习“充电”成行风。各个岗位、不同层次人员都把学习作为日常“第一需要”，利用一切可以利用的渠道和时间自觉学习，一个你争我赶、时时充电、力争上游、终生学习的氛围和文化正在该行蔚成风气。