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工行景德镇分行全力打造法律事务学习型团队

发布时间:2019-08-12
   为顺应业务发展的需求,提升我行法律专业人员职业技能,为我行经营业务和各项创新业务提供更全面、更专业、更高效的法律服务,近期,景德镇分行确立以下切实可行的措施,全力打造法律事务学习型专业团队。
        一、为法律专业人员提供资源支持。根据法律专业涉及知识面广、知识体系复杂和更新速度快等特点,景德镇分行着力为法律专业人员资源支持:一是及时更新法律检索系统,为法律专业人员提供强大的法律法规资源保证;二是整理并提供最高院关于民事、合同、公司、侵权、劳动争议等专业领域的判例研究;三是及时提供新法律法规的对照文本及释义解读,以助于相关人员了解法律的最新规定以便在具体案件中灵活运用。
        二、开展部内学习培训工作。建立部内学习培训机制,由法律人员轮流授课,定期对银行新业务、新监管法规、疑难法律问题等内容进行培训。随着学习深入,专业人员自行建立有关培训制度,加强学习交流,在全行法律专业形成积极良好的学习氛围。
        三、开展法律专业读书交流共享活动。倡导法律人员“多读书、读好书”,开展读书交流共享活动,即每周抽出一个小时时间,由一名法律人员为其他成员介绍、分享本周阅读书目的心得和学习成果,以达到“一人读书、大家共享”的效果,督促并鼓励大家养成自觉学习的良好习惯。
        四、建立疑难问题交流制度。为提升复杂业务和疑难案件的处理能力,化解法律风险,创建疑难问题交流制度,汇集诉讼案件、咨询审查工作中的疑难咨询和事件、案件的焦点问题,组织全体法律人员共同分析法律关系、提出应对方案。此举既能为我行业务依法合规和灵活开展提供思路,有效控制风险,同时能够鼓励法律专业人员多积累、多思考,逐渐形成良好的学习分析问题能力,有效提升自身法律专业素养。
 
来源:工行景德镇分行办公室
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