邮储银行抚州市分行：让每一位员工在企业发展中提升“幸福感”

     “我想要有个家，一个不需要华丽的地方，在我疲倦的时候我会想到它；我想要有个家，一个不需要多大的地方……”一首老歌曾唱出多少人的心声。而在抚州市分行，大家唱得最多最好的，却是“我们共有一个家，名字叫邮储银行……”的确，邮储银行抚州市分行已成为该市分行员工共同的温馨之“家”，邮储银行的“幸福家园”让每一位员工“幸福指数”在企业改革发展中显著提升。
       一年一度的员工健康体检、员工岗位职级晋升、员工专业技术职务聘任、退休职工蜜桔采摘……近期，一系列员工“福利包”再一次让员工感受到了来自“幸福家园”的关心关爱。“从2008年大学毕业加入邮储银行这个大家庭以来，我深切感受到了邮储银行的每一次进步、每一次蜕变，也切实享受到了邮储银行改革发展的每一次成果，我的获得感、归属感、幸福感也如日初升。”该市分行青年员工在说到邮储银行“温馨之家”后侃侃而谈。
      员工的心，企业的根。温馨和谐的企业文化对员工的吸引力和感染力作用不可小觑。企业的发展，关键在员工。员工的凝聚力强，则企业的发展力强，强大的员工对企业的发展有着举足轻重的作用。近年来，邮储银行抚州市分行通过推进职工之家、职工小家建设，营造五“心”之家氛围，将服务职工工作常态化、实效化，实现了银行发展与员工成长和谐统一。荣获了2014-2017年度“全国邮政系统先进集体”称号、连续四年获评全省“经营管理优胜单位”、连续两年获评抚州市“金融机构支持地方经济建设先进单位”，“2018年抚州市文明单位”“2017年度全市综治目标管理先进单位”等一大批重大荣誉彰显着和谐企业的发展成果。
      道德建设凝聚人心。该市分行坚持把职工个人成长与企业发展紧密融合，通过开展劳动竞赛、评先推优、技能培训等持续推进职工素质提升和技术创新。在劳动竞赛方面，完善了劳动竞赛的组织管理，成立劳动竞赛委员会，每年审定并组织10多场劳动竞赛项目，把深入开展劳动竞赛活动工作作为重点，通过抓好宣传、营造氛围、优化劳动竞赛目标、提升劳动竞赛质量，促进各项业务持续发展。在评先推优方面，通过全方位、多层次的选树先进典型，开展岗位之星、爱岗敬业标兵、先进工作者、优秀女员工等评选活动，召开表彰大会，并在全分行广泛开展向身边先进典型学习活动，充分发挥模范员工的示范引领作用，培养广大员工“工匠”精神。在技能培训方面，积极开展各类学习培训活动，设立了阅览室，购置各类书籍、配备电子阅览工具。并创新开展了“每周一学”制，通过每周一晚上组织全员开展法制、纪律、政策、制度等教育学习使企业员工在各种学习和培训中提升技能，增长本领。
       多彩活动悦动人心。一直以来，该市分行积极活跃职工文化生活，用丰富多彩问文体活动广泛凝聚职工力量。丰富文体活动载体，成立了全分行文学书画、体育、摄影家等协会，建立诗词文化基地，依托协会及基地开展了一系列丰富多彩的文体活动，全市卡拉OK大赛、文艺汇演等；活跃团员青年生活，连续三年组织开展青年诗词比赛，连续两次被邮储银行总行微工会刊载报道，成为全国唯一一家连续两年报道同一题材的分行；组织团员青年积极投身至网点业务帮扶、业务宣传中，开展网点规范服务检查、知识竞赛等活动；关心关爱单身青年员工，组织开展青年联谊活动，并常态化地开展青年大学生谈心及座谈活动，助推青年员工快速成长，打造“零距离”服务型工会，让职工感受邮行大家庭温暖。
       贴心服务普惠人心。该市分行持续做好职工日常“五必谈、五必访”“冬送温暖”“夏送清凉”、医疗互助保障、子女上学帮扶、心理咨询援助、各类职工慰问、定期健康检查等关爱工作；逐步建立阅览室、健身室、女员工哺乳室，各支行添置了直饮水机、网点添置了空气净化器，细致关爱润物无声。
     “辛苦一辈子，大病一场空。”一场让人措手不及的重大疾病或意外事故，往往让人倍受打击，身心俱疲甚至人财两空。该市分行的危雁玲（化名）就是这样。这名开朗乐观、工作敬业的员工2016年罹恶性淋巴瘤，手术、化疗花光了她所有的积蓄。该市分行工会第一时间倡议捐助，全行员工纷纷响应，当饱含全体员工深情厚谊的50000多元捐助金送到危雁玲手中时，她感动得热泪盈眶。同时，为她争取到了30000元互助帮扶金。
        而危雁玲并非个案。作为员工的“娘家人”，该市分行各级工会组织时刻不忘困难员工，不断完善困难员工和特困劳模、单亲困难员工档案管理，采取日常慰问和集中帮扶相结合的方式，并通过多种渠道争取了上级的帮扶救助。此外，该市分行成立了职工互帮互助领导小组，全分行职工均加入了员工互助帮扶保障计划，为困难家庭子女入学、重病、大病职工5人申请帮扶金10万元；倡议爱心捐款7次，为重病、大病职工等困难职工捐款金额达23多万元。
       公益行动温暖人心。自成立以来，该市分行始终践行“人民邮政为人民”的使命，坚持支农支小，加大对民营小微、三农信贷支持；作为第九届市级文明单位，该市分行坚持“普惠百姓”和“公益慈善”，积极探索企业发展同公益事业之间的结合点，积极开展“邮爱公益”活动，“慈善一日捐”“捐资助学”“看望孤寡老人”“关爱留守儿童”“慰问退伍军人”等活动，定期开展志愿服务活动。今年以来，该市分行对临川区和高新区3户困难家庭进行了帮扶，营造“普惠金融，助力公益”的浓厚氛围。在日常工作中，更是大力开展送金融知识下乡、反洗钱、非法集资、征信等金融知识宣传，积极创建和谐稳定的金融环境，切实用国有大行的担当温暖着一颗颗公众的心。
       文化培育鼓舞人心。该市分行党委以党的十九大精神为统领，全面落实总行企业文化建设与管理规划落地生根，以继承优良传统、培育创新文化、激发精神动能、引领实干兴行为目标载体，落实总行完善企业文化体系、健全企业文化建设机制、丰富企业文化载体、加强企业文化宣贯等重点措施，引领广大员工凝心聚力、砥砺奋进，全身心投入地方经济建设。
     “进步，与您同步”，不仅是邮储银行客户服务的理念，也是该市分行对每一个员工的承诺。近年来，该市分行通过培育邮行文化，用感情暖人、文化塑人、事业聚人，做到人尽其才、各尽其能,不仅一大批先进个人和集体在省级及以上各类评比和比赛中获得了表彰，更是让普惠金融的大旗在抚州猎猎飘扬。截至目前，该市分行各项贷款余额近130亿元，本年净增近25亿元，提前三个多月完成市政府下达的全年净增指导计划，且净增额列全市各大国有商业银行第2位。资产质量更是长期保持优良，各项贷款逾期率和不良率均为0.09%，“两额”“两率”持续保持在同业优秀水平。
       奋斗拼搏的员工状态、良好和谐的企业文化正以春雨润物细无声的柔和细腻，滋养灌溉着企业的根基，让抚州邮储银行的各项事业蓬勃发展，让广大员工幸福邮行路越走越宽广......