工商银行鹰潭分行领导部门及挂点支行管理人员进行廉洁谈话

       为落实省行《中国工商银行江西省分党委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》有关要求，进一步完善内部监管机制，督促管理人员认真履行职责，2018年12月18日，工商银行鹰潭分行涂文华副行长对其分管的部门主要负责人、挂点支行副行长和城区支行行长进行了集体约谈，各部室副职参加了会议。约谈内容主要包括本部门、专业的廉洁风险点，个人及部门员工廉洁从业、分管专业制度执行情况。
涂文华副行长对约谈人员提出了四点要求：
　　一是要加强学习，提高认识。通过学习党章、条例和准则，深刻领会党中央严于治党的决心。要坚定正确的政治方向，要自党增强政治、大局、核心、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持一致，严守党的规矩。
　　二是要进一步强化责任和担当意识。负责人要在部门（支行）中当好表率，身先垂范，影响和带动身边人。要发挥党员领导干部的示范作用，廉洁自律、严于律已、诚实守信。
　　三是要加强规矩、制度的执行力。各级负责人要注重修身养德，带头加强制度的执行力。对于上级各项党风廉政建设有关精神要求，要及时传达到每位员工。切实抓好党风廉政建设工作，工作中做到不能触碰高压线，做到常念紧箍咒。
　　四是要做好分管部门员工异常行为排查工作。在员工异常行为排查中，各级负责人要按照遵守廉洁自律有关规定要求，提醒员工在工作中慎言、慎行、慎友，对员工的出现的异常行为要重点关注，不能以人情代替制度，营造风清正气的工作氛围。