工行金华浦江支行进一步深化反洗钱培训工作

为了提升反洗钱岗位人员专业技能和业务素质，工行金华浦江支行进一步深入开展反洗钱培训考试工作，对学习计划进行了明确，深入学习反洗钱法律法规、典型案例分析等，有力促进反洗钱队伍建设。
一、加强组织协调。制定反洗钱培训计划，明确培训方式、时间、内容，并在每次组织培训后进行考试检验。对于考试成绩进行全行通报，不合格的予以补考，要求牢记于心，而非流于形式。考试后，下发培训材料，要求值班经理利用三会重复强调学习，并要求各岗位结合自身实际认真总结，取得实效。
二、专业问题解答。为了更好地将反洗钱理论知识用于实践，帮助及时解决学习中遇到的疑难问题，该行特别成立反洗钱培训支持小组，及时、专业的帮助，解决疑难问题，提升学习质量。
三、开展集中交流。为便于学员间交流学习心得，该行一改以往课堂培训方式，组织员工开展工作心得交流会、展示会，其中重点对反洗钱法规中客户身份识别要求、客户洗钱风险等级的动态调整、防范利用电子银行洗钱、培训课件中的相关案例等内容展开讨论，提升员工学习热情。