工行朔州朔城支行多项措施进一步强化内控管理

  今年以来，工行朔州朔城支行坚持业务经营与内控管理双管齐下，注重从内控管理、制度建设、监督检查、考核奖惩等多层次、多角度防范风险事件发生，全力构建内控案防管理长效机制，确保各项业务健康发展。
  一、强化教育培训学习，组织员工适时开展讨论，通过案例教育，真正起到警示思想、规范行为的作用，使每名员工充分认识违反制度造成的严重危害，人人养成依法合规的习惯，通过典型案例分析，从思想深处构筑自控和互控防线，促进全员增强内控意识，从而做到自警、自醒、自律。
  二、认真落实存在问题，确保纠改到位。继续深入贯彻落实安全防控体系建设工作，坚持特殊时段必检查制、每周必学制、发现问题必惩制，进一步加大检查监督力度、频次，对屡查屡犯的陋习加大惩处力度，做到了严格管理，严格检查，严格整改，加强督导，促进了执行力的提升。
  三、结合内控管理工作的实际细化风险点，强化防范重点，使操作性风险防范更加具体化、更具有针对性。认真落实内控、案件防范分析例会制度。按月组织召开了内控、案件防范分析例会，分析内控管理、案件防范工作中存在的问题，总结工作中的经验教训，提高员工思想认识，加强风险防范能力，扎实做好内控管理、案件防范工作。
  四、建立交流沟通平台，培育加大对员工合规意识和风险意识的教育。从思想观念、经营理念、职业道德、执行意识和行为习惯上下功夫，培育良好的风险文化。通过加强与员工的座谈交流，定期召开核算质量、执行规章制度、完善内部管理的经验介绍会，交流心得，宣传内控理念，使“主动合规”成为自觉行为，形成了一种风险管理人人有责的内控文化氛围。