在岁末年关之际,为全面提升全员风险防范意识,增强网点内控管理水平,工行贵州六盘水红果支行贯彻落实省市行内控管理要求,认真组织全员学习总行提出的合规文化核心理念和新时期“十大禁令”,积极开展合规教育活动。
该行利用两会时间,结合经营管理实际,以晨会、周会的讨论方式对“合规为本,全员有责,风险可控,稳健高效”十六字核心理念和“严禁弄虚作假、严禁飞单私售、严禁抽屉协议、严禁尽调舞弊、严禁代客操作、严禁充当掮客、严禁违规越权、严禁失职渎职、严禁失密泄密、严禁赌博经商”的新时期“十大禁令”进行全面系统地讲解,并将理念精神融入实际工作中进行分析讨论,讨论过程积极热烈,达到教育警示的学习目的。
此外,该行对全体员工提出具体要求:一是员工要以此“十令”为界,以此“十令”划线,严格规范自身业务操作,合规运营;二是要求员工结合自身员工岗位工作,谈体会、谈感受,深刻理解核心理念和十大禁令的丰富内涵,并努力在工作中自觉遵守和践行。