工行运城城建支行深入推广电子银行

今年以来，工行运城城建支行认真落实市分行电子银行工作要求，通过加强考核激励、宣传推广和精准营销，进一步推动电子银行业务发展。 一、加强考核激励，调动员工营销电子银行积极性。该行对照市分行电子银行业务考评办法，结合本行实际，制定了员工营销电子银行业务考核激励方案，将员工的营销业绩按照一定权重与绩效工资予以挂钩，鼓励全体员工主动营销，构建全员推广电子银行产品的良好格局。 二、加强宣传推广，持续扩大电子银行品牌覆盖面。该行组织营销人员和客户经理通过网点宣传和走出去宣讲、现场演示、发放宣传折页等多种方式，向客户介绍工商银行电子银行的产品、功能和优势，使更多的客户了解电子银行业务，为营销工作奠定坚实基础。 三、加强精准营销，不断提高电子银行业务渗透率。该行要求员工按照“了解客户，了解产品”的营销原则，根据网上银行、短信银行、手机银行、电话银行等不同产品的适用客户群体，实施精准化营销策略，积极发展新的电子银行客户，谋求做大电子银行规模。