邮政储蓄银行南昌市分行扎实推行案防工作

    今年以来，邮储银行南昌市民德路支行在全力做好各项业务工作的同时，结合“合规文化建设推进年”活动，把风险防范、警示教育和合规操作提升到了一个高度，渗透到各个层面和每位员工的心中，有效地促进了支行各项业务工作健康、快速发展。

一、思想认识到位。支行利用晨会、夕会、案防分析会，组织员工认真学习内控案防规章制度，熟知自己工作岗位的风险点，用规章制度规范自己的行为，引导教育员工要树立正确的人生观和价值观，加强自身修养，要求员工做到生活上不攀比，工作上严要求，言行上做表率，珍惜自己的金融职业生涯，让内控案防制度的观念和意识渗透到每一位员工心中，做到爱岗敬业、规范操作、合规经营。

二、执行制度到位。在加强学习的同时，支行领导带头执行各项规章制度，要求员工做到的自己首先做到，要求员工不能做的自己首先不做，用自身规范的言行教育和引导全行员工由“要我执行制度”转变为“我要执行制度”。

三、合规操作到位。一个支行工作如何，风险防范是第一要务，风险方面出了问题，一切无从谈起，支行领导在全员中树立“领导有领导的规范，员工有员工的规范，操作有操作的规范”的思想理念，保证做到各个层面的规范，加强对全员进行学习、引导、监督、检查、改进和防范措施的全程跟踪、监督，确保风险防范和业务发展的齐头并进。

四、警钟常鸣到位。结合“合规文化建设推进年”活动，支行领导从“警示教育是风险防范最重要的环节，他行发生的案件不等于我行不会发生，他行员工违规操作不等于我行员工不会出现”的告诫说起，以案为鉴，以案示警，认真分析，找出原因，提出防范措施。