建行枣庄薛城支行召开网点转型推进暨青年员工座谈会

     为进一步推进全行网点场景化劳动组合模式转型工作，同时激发青年员工的工作热情，畅通青年员工沟通渠道，12月23日，建行枣庄薛城支行召开网点转型推进暨青年员工座谈会议，支行主要领导出席会议并与17位青年员工进行了面对面交流。

会上，支行行长提出会议的主要精神和会议内容，青年员工积极发言、各抒己见，与支行领导深入交流。内容包括对转型发展的认识和看法，并结合自身工作阐述“转型”所带来的各项变化。行领导结合自身成长经历对青年员工提出以下几点要求：第一，希望青年员工提高政治意识，树立正确的政治方向；第二，希望青年员工端正工作态度，放下学历架子，虚心学习，坚持对自己高标准严要求；第三，希望青年员工能在经济下行、行业压力增大的时期，充满希望，脚踏实地，爱岗敬业；第四，树立正确的世界观、人生观、价值观。

通过此次座谈会，青年员工与行领导进行了充分的互动交流，表达了自己工作方面的心声，展现了自己的精神面貌，树立了正确的发展方向；同时行领导也充分了解了青年员工的思想动态、业务需求以及对转型发展的各项建议，并且激励青年员工继续努力，抓住“转型”的良机，积极适应变化，锻炼自我，保持锐意进取、努力拼搏的精神状态，让自己的工作、生活充满正能量，在工作中实现人生目标和人生价值。