在项目营销工作上,永丰县支行充分调动全行员工积极性,实行全员营销策略,让全体员工逐渐形成没有项目“多找”、没有客户“多跑”、客户不接受“多讲”、遇到困难“多想”良好日常习惯,在各行各业上不断破冰。
永丰县支行充分利用、执行好各类金融产品政策,在项目营销上精准发力,既重视营销项目量的积累,又强调质的提升。以抓大不放小的发展理念,充分调动全员积极性,分别由行领导带队、支行长带队、能人带队,不断攻克一些小项目做大总量,积累经验。同时对一些大项目持续跟进和发力,提升发展质量;营销团队发扬不怕看“冷面孔”、不怕坐“冷板凳”、不怕听“冷言语”的营销精神,实现了在项目营销数量和质量上的双突破。
通过持续发力,广挖潜在客户;持续跟进,深挖汽车行业客户;频繁走访,向老客户拓展新业务。创新方法,掀起银超合作高潮四大方面持续发力,来助推项目营销取得实效。