为进一步推进业务向前发展,切实提升市场竞争力,在上级行领导的大力支持下,工行朔州怀仁支行以强化基础管理为抓手,梳理业务流程,关注资源配置,从多方面进行深刻的调整改善,进一步深化标杆管理。
一、换位思考,从客户感受出发,做好基础服务。为扎实深化标杆管理,上级行领导多次到各二级支行现场调研,对强化网点基础管理提出了多项指导意见。在上级行的大力支持下,该行转变思维,立足客户感受,亲身体验客户从进入营业厅大门到办理完业务离开的全过程,感悟客户的所思所想,认真查找环境布局、业务流程和客户服务的可提升之处,以客户为中心做好基础服务工作。
二、调整环境布局,明确功能分区,有效分流客户。针对该行存在分区不明显、与客户洽谈缺乏私密空间等问题,该行首先从环境布局着手,通过合理摆放自助设备位置,调整贵金属展示柜位置,适当利用绿色植物,实现了普通客户服务区、贵宾客户服务区、自助服务区、理财洽谈区和行长办公区的有效分区,形成既相对开放又相对独立的空间布局,为有效分流客户打下良好基础。
三、推行大现场管理,合理分配资源,强化分工合作。该行大力推行大现场管理,以行长为总指挥,充分利用硬、软件资源,调动一切有利因素,促使服务、营销两不误。根据网点现场观察的实际情况,通过合理地弹性增减柜台人员数、调节各人员工作重点等精细化管理,提升整体服务效率。同时,引入分成计价机制,调动每一个员工的积极性,分工合作做好营销工作。