工行运城河东支行加强合规文化建设

今年以来，工行运城河东支行按照市分行“合规文化建设提升年”活动的部署，认真制定工作方案，深入宣讲合规理念，加强风险隐患排查，力促合规文化落地根植。
一、认真制定工作方案，保障合规文化建设深入推进。该行根据市分行合规文化建设提升年活动的部署，结合本行实际，制定了具体的工作方案，成立领导小组，明确目标、要求、措施以及业务部门、保障部门、辖属网点的职责分工，确保合规文化建设扎实纵深推进。
二、深入宣讲合规理念，引导员工养成良好的职业习惯。该行紧紧围绕“以人为本、合规经营、诚实守信、履职尽责、违规必究”的合规文化内涵，组织所有员工进行再学习和再讨论，通过学习和讨论，使合规文化的基本理念根植于员工的观念之中、贯穿于员工的行为之中。
三、加强风险隐患排查，确保合规文化建设取得实效。该行由行长主抓，分管行长具体负责，内控合规经理和现场主管等落实，加强对重点业务的审查监督，加大对重要环节、重要岗位的风险排查力度，及时纠正个别员工不规范操作行为，力求将隐患消灭在萌芽状态，确保合规文化融入到日常经营管理当中。