建行淮安分行创新推动企业文化和党务工作

    今年以来，建行江苏省淮安分行积极推进企业文化“落地”建设等重点工作，进一步夯实基层党务工作基础，党务各项工作在省行企业文化部和市分行党委的领导下有序开展。推动企业文化落地建设。积极实施全行企业文化建设，全辖33个网点全部建立了班组文化园地，各支行根据各自的特色文化制作文化展板，张贴个性化企业文化标语，职工之家、党员活动室等企业文化场所已覆盖全辖支行，市分行还专门增设了荣誉室和职工文化走廊，对行史、荣誉以及员工摄影、绘画作品等进行集中展示。还为有条件的网点专门配备了员工休息室，增加关爱关心员工的设施，进一步彰显企业文化“以人为本”的内涵。完善企业文化责任体系，开展丰富多彩的活动。通过制定2016年度的党务宣传工作方案，明确各级领导干部、机构、员工在企业文化建设中的责任和任务；统筹安排基层管理人员、业务骨干、网点员工的各类培训工作，有力的提升了员工的业务素质和精神面貌。以国防教育日、关心关爱员工日主题活动日为基础，积极组织员工开展开心故事，“感动工行员工”学习心得投稿活动和优秀青年论文评选活动；开展各类先进典型、企业文化、人力资源改革的宣讲活动，以提升全行员工凝聚力、协作精神、拼搏意识。