近年来，工行宿迁分行党委坚持基层党组织与机构同步规划、同步设置、同步调整、同步运转“四同步”，着力整顿软弱涣散现象，不断强化基层党的组织建设。
一、整顿软弱涣散，加强组织建设。为克服基层组织软弱涣散现象，该行党委重视强化基层党组织的组织建设，坚持基层党组织与机构同步规划、同步设置、同步调整、同步运转“四同步”，不断规范基层党组织设置，扩大党的工作覆盖面，领导和指导基层党组织有效开展工作。同时，加强基层党组织领导班子建设，通过换届选举选好和配强基层党组织书记及党务干部，及时整顿软弱涣散基层党组织。加强党务干部队伍建设，建立专职党务干部与业务干部的交流机制。加强基层党组织书记培训，提高基层党组织书记党建工作履职能力和水平。
二、开展创先争优，加强党员管理。为加强党员管理，该行通过积极开展主题党日活动，增强党员责任意识和荣誉感。同时，做好发展党员工作，及时制定并落实党员发展计划，严格规范发展党员工作程序。组织开展党员经常性教育培训，严格规范执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，引导党员自觉履行义务，保障党员权利的充分行使。通过开展“向党的生日献礼”、“全面实现目标任务党员争贡献”等活动，涌现出一大批营销能手、制度执行标兵等党员示范岗，充分发挥了党员的先锋模范带头作用，有力推动全行业务经营又好又快发展。
三、密切联系基层，切实转变作风。该行认真落实党建工作联系点制度，党委班子成员根据本单位年度党建工作的重点，结合自身分管工作，每年从所辖机构中各选一家单位作为党建工作联系点。党委班子成员每年深入基层对党建工作进行专题指导。坚持谈心谈话制度，党委书记与班子成员、党委班子成员与分管部门负责人每年至少谈心谈话一次。既密切联系了基层，又转变了工作作风，进一步增强了党组织的凝聚力和向心力。
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