工行咸阳分行始终坚持“以人为本、善待员工、关爱员工”的指导思想,认真落实省行工会救助计划安排,新春佳节即将来临之际,在全行深入组织开展“迎新春送温暖”走访慰问系列活动。
切实关心困难员工生活,开展送温暖走访慰问活动,是践行社会主义核心价值观、构建和谐银行的重要举措。该行将送温暖活动作为工会春节前的工作重点来抓,工会早部署、早落实,对全行走访慰问工作统筹安排,及时下发专题通知,进行调查摸底,广泛了解遭遇生活困难和重大疾病等在岗位员工、离退休老干部、员工遗属的家庭生活情况,突出重点,全面覆盖,确定救助慰问对象,保证因病因灾员工家庭过上一个温暖的春节。
该行班子成员分赴各支行、网点和家属区进行集中慰问,与救助慰问对象亲切交流,鼓励他们树立战胜困难的信心,向他们致以新春祝福,把党组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。该行纪委书记、主管行长代表分行党委,深入贫困包扶对口村--淳化县卜家镇蒋家山村走访慰问,以“携手消除贫困 实现共同发展”为主题,为户贫困家庭送上春节慰问品和新春祝福。同时,各支行结合实际情况,组织对困难员工与老干部的座谈慰问走访,以及赴对口扶贫户进行了“访贫问苦送温暖”慰问活动。
在集中走访慰问期间,该行班子成员倾听了困难员工和老干部们呼声,进一步掌握摸清了他们的具体现状,了解了他们的所思所想,有利于“关爱工程”的深入开展,取得了“慰问一人,温暖一户,带动一片”的效果,充分体现了上级党委和工会对生活困难员工和老干部的深切关怀,进一步增强全行员工的归属感,奏响了追赶超越的激情华章,凝聚了建设先进二级分行的精神动力。