工行陕西咸阳联盟三路支行从严加强关键环节管理

工行陕西咸阳联盟三路支行在经营管理与业务发展过程中，开展全员思想道德意识教育工作，从严加强关键环节管理，做好员工异常行为排查工作，切实加强业务培训，提高员工业务操作水平，以遏制和消除风险隐患，有力地促进了支行各项业务健康发展。 　　正规办理业务。该行在业务方面，严格按照规章制度要求办理业务,无超授权开展资产业务,所有账户开立按照省行要求在前台走业务集中处理流程。严禁出租账户给市场中介公司进行票据买卖等行为，在账户开立时由专职客户经理开展尽职调查工作。为了提升全员业务能力，该行在培训时采用员工现场相互提问的方式，调动员工学习兴趣，提高员工培训学习效果，达到督促员工重视学习的培训目的。 　　合规销售产品。我行在柜面所销售产品均为系统内产品,无私售“飞单”及私自推介销售未经审批的产品，无代销其他机构产品等行为。不存在强制性捆绑、搭售产品的销售，在销售工作中按照产品真实情况推荐给客户,无误导虚假宣传等情况。在业务办理过程中不存在欺骗、行贿、其他方面利益交换和远期利益输送等方式获取存款的情况。 　　严格人员行为管理。银行工作作为特殊行业，从业人员首先须从思想上提高认识，严格要求自己，以身作则遵守各项规章制度，严于律已，恪尽职守。我行在业务操作中实行岗位分离制度，在实际业务办理过程中实行基本的任职回避和业务回避；与客户发生业务时做到如实告知义务，主动报告说明相关情况；每月、每季开展员工行为排查工作，严禁员工假借本机构名义谋私利。 　　严控行业廉洁风险。我行在业务经营和产品营销过程中，坚持事实求是原则。根据产品及业务要求办理，不存在员工泄露本行商业秘密或客户信息谋取私利等情况。严格职责落实，在日常业务开展过程中，严格尽职调查管理，尽职尽责，严禁违规担保。严控非法金融活动。严格员工行为异常排查工作，随时关注全员异常行为，定期不定期开展家访，了解员工家庭情况，有问题、困难给予帮助，将各种风险隐患消灭在萌芽状态。