工行运城万荣支行倾力拓展对公客户市场

今年以来，工行运城万荣支行认真落实市分行对公结算账户拓户活动要求，加强组织动员工作，加大考核激励力度，强化日常分析督导，力促对公结算客户增长。
一、加强组织动员工作。该行在年初全员工作会议上，学习传达了市分行对公结算账户拓户工作要求，全面总结分析了2016年对公结算账户拓户所取得的成效，深入查找了与先进行的差距，明确全年拓户计划和拓户重点领域，增强员工加快拓展对公结算账户的责任感。
二、加大考核激励力度。该行根据市分行对公结算账户拓户工作指导意见，结合本行实际，修订完善了对公结算账户营销激励方案，将对公结算账户营销业绩与客户经理、营销人员的绩效工资予以挂钩，调动员工营销对公结算账户的积极性。
三、强化日常分析督导。该行把对公结算账户拓户指标纳入一季度劳动竞赛体系，建立日常通报分析机制，加大示范营销和督导帮扶力度，定期对员工拓户业绩进行通报，鼓励先进，鞭策后进，营造“比、赶、超”竞赛氛围，促进对公结算账户营销工作。