2016年,工行运城河津支行认真落实市分行内控案防工作要求,深入宣讲内控理念,加强制度规程培训,做实日常风险提示,引导员工增强合规操作和自我保护意识,培养员工按制度、按流程办事的习惯,进一步夯实案防基础。
一、深入宣讲内控理念,营造良好内控氛围。该行大力宣讲“以人为本、合规经营、诚实守信、履职尽责、违规必究”、“决策依程序,管人靠制度,办事按流程”等合规文化基本理念,开展“弘扬合规文化新风争当防控案件标兵”等主题活动,筑牢员工思想防线。
二、加强制度规程培训,提高员工规范办理业务能力。该行组织全辖员工认真学习《合规管理基本规定》、《内部控制基本规定》、《业务操作指南》等规章制度与操作规程,使员工明白哪些是“高压线”、应该怎样办理业务。
三、做实日常风险提示,严防案件事故发生。该行及时将监管部门和上级行下发的《金融案情通报》、《业务运营风险通报》等下发全辖,要求全辖利用班后时间,组织员工学习和剖析典型案例,对照检查,谈认识、谈感受、谈体会,教育员工深刻汲取教训,提高风险识别能力。