2016年,工行运城万荣支行把发展公司信贷业务作为扩张资产规模的重要渠道之一,加大考核激励力度,抢抓优质信贷项目,加快贷款投放步伐,做大公司贷款业务。
一、加大考核激励力度,调动信贷人员工作积极性。该行围绕全年公司信贷业务发展计划,对照市分行公司信贷业务考评办法,修订完善了信贷人员业绩考核方案,将公司信贷客户的拓户数量、贷款投放数量、贷款净增额、信贷资产质量等指标与信贷人员的绩效工资予以挂钩,有效激活了信贷人员的工作潜能。
二、及时捕捉市场信息,全力抢抓区域优质信贷项目。该行一方面加强与现有公司信贷客户的沟通与联系,及时了解客户的融资需求;另一方面,借助“全球信息咨讯”等平台,捕捉当地新开工项目、新进驻企业和政府招商引资项目等信息,增强营销工作的针对性和时效性。
三、加快贷款投放步伐,谋求做大公司信贷规模。该行配足配齐信贷岗位人员,组织信贷人员认真学习上级行信贷政策、操作规程和融资产品,提高信贷人员综合素质;深化信贷岗位人员协作机制,优化信贷审查申报流程,加快已审批贷款投放步伐,确保公司贷款早投放、早见效。