工行都匀龙里支行强化员工违规行为处理规定学习

为增强员工遵规守纪意识，近期工行都匀龙里支行召开专题学习培训会，深入学习《员工违规行为处理规定（2017年版）》，引导教育全体员工积极参与、扎实学习、查摆问题、严肃整改，突出效果，确保学习教育取得实效。

该行重点组织员工学习和掌握《规定》修订和新增的主要内容，充分知晓新《规定》中的处理种类、处理方式、后果、情节界定、量纪标准、责任追究层次等内容以及具体条款较旧规定的变化情况，知道“什么能做、什么不能做、哪些是高压线”。要求全员认真学习，充分理解，结合本岗位工作职责、制度规定和操作流程，强化合规意识，严格执行制度，不断提高风险识别和防范能力，遏制违规行为和案件事故的发生。

同时，该行要求各部门、各岗位人员结合自身实际情况，制定学习计划并开展实施，积极创新探索新的学习方式方法，务必做到真学真懂，实学实用，杜绝形式主义。积极撰写心得体会，做好学习总结，保证学习质量和效果，杜绝违规行为的发生。

下一步，该行将根据上级行相关学习要求，进一步细化措施，深入推进《员工违规行为处理规定（2017年版）》的学习和运用，促进全员增强依法合规、廉洁自律、风险防范和自我保护意识，提高遵章守纪、廉洁从业、规范操作、恪尽职守的从业自觉性，确保各项业务不断稳健高效发展。