一直以来,工行都匀龙里支行狠抓服务工作,注重服务细节,强化服务管理,严格服务制度,时刻以提升服务质量为重点工作内容和对外营业目标,着力打造标杆服务网点体系,提升客户服务满意度。2016全年服务考评工作持续创佳绩,喜获贵州分行2016年优质文明服务十佳网点称号。
在服务意识方面,该行着力提高全员服务认识,常抓服务工作不松懈。认真做好员工服务思想工作,持续灌输优质服务理念,从思想认识上强化服务工作的重要意义,为提高服务质量奠定扎实的基础,常抓不懈,反复强调,有效提高全员服务意识,推进服务工作落到实处。
在服务提升方面,该行督促全员规范服务用语,强化服务行为,加强规范化服务知识技能的培训学习,全面提高员工规范化、全方位的服务水平。通过深度学习和分析,研讨上级行通报的典型服务案例,结合日常服务工作,及时查找自身存在的不足,从每位员工入手,规范服务用语和行为动作,提升客户体验,促进网点规范化、标准化服务得到迅速提升。
在网点服务方面,为有效提升业务办理效率及运行质量,该行从大厅服务做起,从大堂经理、柜员和现场管理人员现场履职入手。加强大堂引导,当客户到店时,大堂经理第一时间主动上前问候和询问,依次取号并引导至相应区域办理业务,避免交叉重复,减少客户等待、停留时间。强化柜面服务,督促柜员严格按照规范流程做好业务处理,摒弃僵化服务,积极主动帮助客户解决问题,提高服务效率。现场管理人员履职尽责,做好日常业务审核和授权工作,把好第一道业务风险关,同时做好营业厅全面管控,协助大堂经理做好大厅业务引导工作,维护大堂秩序。通过各岗位人员协调配合,提升服务效率,缩短客户等候时长,促进服务指标控制良好。
在细节管理方面,该行对老、弱、病、残、孕等特殊客户人群开设绿色通道,做到常事快办、急事即办、特事特办,用专业优质的服务水准迅速解决客户业务问题。同时,加强服务工作的日常监测考核,充分利用网点排队管理系统、监控录像等,做好客户排队时长的监测和通报。不定期对网点服务工作进行现场和非现场检查,发现问题及时纠正,即时整改,努力提升网点服务水平,以优质的服务稳定客户基础,用高效的服务促进各项业务有序发展。