工行朔州振华支行强化员工行为动态管理,保障全行各项业务健康持续发展。一是做好员工行为集中排查。按照上级行统一部署,开展员工行为集中排查,采取员工自查、员工之间互查、与部分员工座谈了解等方式,对员工进行集中排查,并进行行为排查“回头看”,通过集中排查,使员工遵法守规意识进一步增强。
二是搞好日常行为排查。把员工行为日常监督作为一项经常性的工作,建立员工日常行为排查档案,采取听评价、看监控、选重点、当面座谈、预先防范、综合评价、追踪排查、登记备案等方式,及时掌握员工行为动态,做到防患于未然。