业务竞赛活动开展以来,工行朔州新城支行为更好的发展代理业务,扩大营销市场,增加中间业务收入,把代理工银安盛保险业务作为一项重点工作来抓,取得了可喜成绩。
一、领导重视,全员营销。年初,该行为在旺季活动中实现代理业务的新突破,第一时间制定了代理业务营销战略,明确考核标准及奖励政策,加大了奖惩力度,并确定了定时通报制度,通过早部署,早安排,人人参与,全员行动,取得了较好的营销业绩。
二、加强培训,促进发展。为实现代理业务营销目标,该行多次邀请工银安盛保险公司人员,对一线员工进行工银安盛保险知识的培训,通过培训,员工了解了工银安盛保险产品的特点和操作流程,掌握了营销话术,学到了营销的关键点,明确了产品销售范围,使销售该产品工作顺利开展,确保了目标实现。
三、跟进服务,促进增长。为做好代理业务销售工作,一方面该行行领导第一时间跟进,每天关注营销指标变化情况,并对营销业绩前、后5%的人员进行点评,督促提升。另一方面,该行对考核办法进行了细化,制作了明白纸,按照奖惩办法进行费用分配测算,让员工营销成绩明明白白,进一步调动了员工营销的积极性,使该项业务开展的红红火火,取得了明显效果。