首季开门红取得良好成绩后，工商银行晋城矿区支行结合支行发展实际，充分发挥员工主人翁作用，在全行开展了“金点子”征集活动,为各项工作健康发展打下坚实基础。
一是开展支行发展目标大讨论。该行将近年发展趋势及今年一季度发展情况向员工交底，使全行员工明确支行在全市系统及驻地同业所处地位，深入开展今年后三季度如何让发展，发展目标 、发展面临的内外部因素等进行深入讨论，通过广泛深入讨论增强员工必胜信心。
二是围绕管理创新征求新点子。该行针对市分行近年总体工作思路，组织员工围绕客户经理营销创新、个贷业务发展、贷款投向、产品营销手段创新等经营管理重点开展意见建议征集活动，对有价值的点子或建议被采纳的，给予行长特别奖。
三是广泛开展市场调研。为切实提高经营管理能力和水平，该行要求全行员工采取一切手段，对他行的市场和客户，以及管理办法进行探底，吸收一切先进经营管理经验，为我所用，推动支行健康快速发展。
股票期货交流群：261302811 黄金外汇交流群：157310999 投资理财交流群：126983963 