工行朔州新城支行扎实推进“合规制度建设年”活动开展

 近期，工行朔州新城支行结合市场乱象整顿综合整治及案件风险重点排查等工作，从加强合规制度建设入手，全面增强员工合规意识，夯实合规制度基础，扎实推进“合规制度建设年”活动开展，为全年业务经营发展目标的实现提供有力保障。

    一、加强领导，强化组织推动。该行成立了“合规制度建设年”活动领导小组，由行长任组长，分管行长任副组长，负责统筹推进全行“合规制度建设年”活动的开展。

    二、开展自查，强化合规履职考核。该行将合规风险管理列入年度工作计划，对全行管理合规风险的有效性作出评价，认真排查重大违规事件苗头，评估各专业条线面临的主要合规风险，向管理层提交合规风险管理报告。严格实行合规问责和履职考核，将合规风险管理情况作为各专业条线绩效考核的重要依据，将合规履职情况纳入各部门管理人员绩效考核，对查找出来的违规问题严肃问责，对不适宜在关键岗位的人员及时予以调整轮换。

    三、严格落实，确保制度执行到位。该行组织专门力量对现有合规风险管理制度进行全面梳理，确保规章制度的可执行性，不断灌输“规章制度是用来遵守的，不是用来应付检查的”的执行理念，对现有合规风险管理制度执行情况进行督导。同时，及时对各部门实施合规风险评估，按照规定的合规风险报告路线和要求进行报告，定期对员工开展岗位合规培训，促进各项规章制度落到实处。