工行朔州应县支行多项举措提高内控管理水平

  今年以来，工行朔州应县支行认真落实内控管理要求，在大力拓展业务的同时，坚持内控案防工作不放松，狠抓制度落实，严把风险点防控，为各项业务快速发展提供有力保障，确保业务安全运营。

    一、培育合规文化。通过开展多种形式的学习教育活动，向员工灌输“违规就是风险、合规就是效益”的合规文化理念，利用晨会和夕会，及时传达上级行的有关制度规定和通报典型案例，加强新业务、新知识、新规章的培训，让员工熟知和掌握操作流程和有关要求，牢记业务操作中的风险点，进一步增强员工的合规意识和风险防范意识。

    二、健全工作机制。该行高度重视内控案防工作，将内控案防工作与业务工作同研究、同部署、同安排。按照“一级抓一级，一级对一级负责”的原则，明确了支行领导、网点负责人、员工的案防职责划分，建立健全“齐抓共管”案防工作机制。

    三、落实案防责任。认真落实案件防范责任制度，定期召开案防分析会，总结回顾前期内控案防工作情况，认真分析当前内控案防形势，结合业务风险点，认真排查业务漏洞，及时消除隐患。加强员工行为动态管理，全方位了解和掌握员工思想行为动态变化情况，发现问题，及时分析，查找原因，采取针对性措施，防范风险发生。