工行陕西咸阳联盟三路支行强化细化内控制度学习

工行陕西咸阳联盟三路支行在总行、省市分行“合规建设提升年”和内控合规“执行强化年”两项活动中，结合支行经营管理与业务发展实际，强化落实咸阳分行关于此项工作的安排部署，组织全辖员工认真学习相关制度规章，从严落实内控管理要求，进一步打牢内控管理工作根基，确保全辖各项工作平稳运行。 　　一是持续开展合规养成教育。该行组织学习了咸阳分行关于“从严治行、从严治党”的通知，围绕前期制度规章学习情况进行回头望，要求全行要注重日常行为养成，进一步加大制度学习力度，结合员工本职岗位进行再学习，确实提升学习效果。 　　二是加强业务现场管理。该行组织学习了咸阳分行关于“一区双录”工作的相关要求，对双录设备性能进行了全面检查，按照分行要求进一步完善了理财专区、监控录像、双录设备、产品双录等管理流程，确保个人风险评估、产品销售符合内控管理要求，合规销售，安全运营。 　　三是继续学习员工违规行为处理规定，目的是为了进一步增强全员内控合规意识，继续筑牢内控案防防线。 　　四是该行组织全员学习咸阳分行下发的十几个有关非法集资案例的通报。该行要求全行员工要坚守思想道德底线，要加倍珍惜职业生涯，做到为自己负责，为工行负责，为家庭担当。 　　五是该行组织全员学习了《银行业金融机构全面风险管理指引》，就风险的种类、风险治理架构、风险管理方法、内控控制和审计等向全员进行了详细解析。通过学习，大家对银行业金融机构风险有了新的认识，进一步了解了在日常工作中如何预防风险。 　　六是五月份，该行继续组织全员进行了“2017年合规建设提升年法规制度”网络大学的学习与培训，全体员工都参加了学习培训，进一步提高了业务人员制度执行力和法规制度意识。