“两学一做”学习教育开展以来，该行高度重视工作，强化教育引导，从“学为基础，做是关键”扎实做好服务、运行、安全、合规工作，真正达到学习效果，将各项工作做实做细。
一是坚持把“两学一做”学习教育有机融入业务发展和管理工作中，认真抓好党员干部作风转变工作，以身作则，发挥表率，尽职尽责，始终战斗在营销、管理的最前沿，以良好的作风和务实的态度影响员工、激励员工、带动员工。
二是以“两学一做”学习教育为契机，不断提高服务能力和客户满意度；严格落实责任，确保加强廉政文化建设的各项措施落到实处；严格责任落实，针对在各类检查查摆出的“不严不实”问题，现场督导、着力清除，真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来。通过专题教育真正把工作热情和进取精神激发出来，形成做好各项工作的强大动力。
三是将“两学一做”学习教育与合规文化教育相结合，对业务发展过程中发生的风险事件，进行深刻剖析，对照制度执行情况，强化员工合规文化教育和风险防范能力，严格按制度操作的自觉性，从多方面以典型案例现场说法，使员工始终绷紧案防这根弦，确保案防工作无重大差错、无事故、无案件。(郭文俊)
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