工行朔州新城支行多举措构建多层次内控案防教育体系

 针对严峻的内控案防形势,工行朔州新城支行利用班后时间召开内控案防教育培训活动。本着市行”三抓三比、精益求精、强势开局、再创佳绩”的十六字理念，在全员行为规范教育活动中,以“注重思想理念、防患与未然、强抓严管、促进发展”为重心,结合业务经营特点,多措并举，构建多层次案防教育体系。

  一是认规,注重防范意识提高。该行将内控案防培训一改常态，注重全员思想理念，常抓不懈,常讲思想认识,常说内控要求,常析案件代价,寓教育于工作之中,寓教育于生活之中,寓教育于交流之中。
  二是知规，认清案防工作严峻形势。该行案防教育结合已往发生的案例，当前容易发生案件的重点时段、要害部位和关键环节,以及新形势下内控和案防工作遇到的新情况和新问题,第一时间引起员工注意,从心里上构筑有效的案件预防网络，着重分析了客户经理和信贷部门的典型案例。
  三是守规，强化执行养成习惯。突出主动性,沟通交流。该行要求员工学习《员工违规行为处理规定》，强调持之以恒，养成良好的习惯。借助网讯、其他地区案例等学习，加强信息交流和资源共享,相互借鉴;同时在工作中员工之间相互交流,互相监督，共同促进,积极推动宣传教育活动的深入开展。