工行朔州山阴支行三项措施加强客户经理队伍建设

 为持续提升竞争力，不断提高客户服务满意度，工行朔州山阴支行采取多项措施不断提升客户经理队伍建设，推动各项业务快速发展。

  一是完善客户经理人员配备制度。为加强营销力量，通过竞争上岗等方式选拔优秀人员调整到客户经理岗位，全力打造一支有素质、有竞争力的客户经理队伍。
  二是加强客户经理业务培训。通过晨会、夕会、例会等各类培训，提升客户经理营销能力和业务知识。同时做好传帮带作用，以老带新的形式，进一步掌握相关业务知识，提高自己的综合业务素质。
  三是加强客户经理风险防范意识。做好案防教育，提高客户经理的廉洁自律意识，加强客户经理行为动态分析，确保不发生违规违纪违法问题。完善客户跟踪管理和贷后检查，及时发现潜在风险隐患。