按照工商银行上级行的部署,工商银行鹰潭贵溪支行结合基层行的实际、开展“依法合规,从严治行”大讨论,本着查问题不找茬子、摆事实不抓辫子,查找实际工作中的不足,剖析原因,提出解决问题办法,从而有效地抓好风险防范。目前,管理人员已100%完成心得体会撰写。
一、形成了依法合规经营共识。该行正确处理业务发展与依法经营关系,认识到二者相辅相成、并不矛盾,银行是经营信用的企业,如果只注重业务发展,而轻视内控管理,忽视规章制度的约束,最终将导致案件或严重违规事件的发生。只有依法合规经营,才能保证发展的质量和效益;只有注重发展的质量和效益,才能使可持续发展具有充足的后劲。
二、在“大讨论”中加强学习。该行通过开展的“依法合规从严治行”思想大讨论活动,让每位员工都成为合规文化建设的践行者、推动者,树立主人翁意识,一起学习《员工行为守则》、《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》、《违规积分管理规定》等,对规章制度、内控知识有了深层次了解,很多日常工作中的银行业务的重大风险点及教训深刻的案例分析让员感悟很深。学习让员工从心灵深处得到触动,知道可为与不可为之界。
三、“大讨论”扎实开展。雄石网点表示,要汲取教训,“要想人不知,除非己莫为”等耳熟能详的话历经了无数前人的经验提炼,而作案的人却总带着侥幸的心理,认为自己很高明,不会被人发现,铤而走险。然而最终还是难以逃脱法律的制裁,而陷入痛苦的深渊。滨江支行员工表示要以德为先。发案的那些人,他们大多数都是工作能力强的人,他们可能是业务尖子或揽储标兵,但职业道路德不一定过关,沉溺于享受、经不起诱惑,最终酿成悲剧,所以要防患于未然。
四、产生了一定效果。该行通过这次主题活动,员工对进一步提高所属专业的风险防范意识,强化了合规操作的理念。大家都深刻认识到只有从思想上、制度上、行动上始终坚持依法合规这条主线,杜绝外来的各种诱惑,坚守自己的岗位,珍惜自己的职业生涯,珍爱自己的家庭。各部门多次学习“关于在全行开展依法合规教育活动和落实省行案件防范工作整改方案的通知”文件,依法合规经营意识更加增强了。