近日，工行保定东风支行全体员工积极学习《员工违规行为处理规定（2017）》，并参加测试取得好成绩，本次学习并测试活动对全体员工有较大意义。
一、提高合规意识。通过全员参加《员工违规行为处理规定(2017年版)》考试，各部室利用晨会、例会等多种形式，认真组织学习《员工行为处理规定》，进一步规范员工行为，掌握具体条款的内容，重点防范的违规行为以及风险事件责任追究等，通过学习与考试，全体员工更加提高自我保护意识。
二、激发学习热情。这次学习，员工总结学习经验，整理学习笔记，互相提问，互相帮助记忆，激发了员工的学习热情和竞争意识，展现了员工团结友爱、互相帮助、踏实严谨、互相监督的良好氛围。
三、巩固学习成果。通过测试，加深了对《员工违规行为处理规定(2017年版)》的理解， 对各条款的内容加深了理解和巩固，进一步提升了员工合规履职意识。通过学习与测试，员工深刻体会到了遵守制度就是保护自己，保护自己的职业生涯，更加重视合规操作、防范风险。
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