工行朔州山阴支行三个“加强”大力推动新发基金销售工作

  为持续推动新发基金的销售工作，提升网点中收，工行朔州山阴支行紧跟上级行工作思路，全员发力，共同努力，大力推动新发基金销售工作。

　　加强培训，提升员工营销水平。支行利用晨会组织员工进行培训学习，主要针对新发基金，并请理财经理对现阶段市场进行分析，对各类新发重点基金的种类、特点、优势进行讲解，提高员工对产品的把握能力，规范营销话术，并学习其他先进网点的优秀经验，提升员工整体营销技能和水平。
　　加强营销力度，增加客户整体满意度。理财经理利用PBMS营销系统筛选目标客户，并主动联系客户，向感兴趣的客户推介我行重点基金产品，加大基金产品在优质客户群体中的渗透；大堂经理、理财经理积极开展“厅堂微沙龙”，向客户普及基金的优势和特点，营造基金销售氛围。
　　加强风险防范，合规销售。支行持续加强员工尤其是理财经理的风险防范意识，提升业绩的同时也保证合规销售，保证每笔销售均进行“双录”操作，杜绝销售环节“不录”、“漏录”、影响质量不合规等情况的发生；并向客户充分揭示基金产品风险，不混淆理财产品，杜绝夸大误导宣传，严格遵守中国证监会的有关规定。