农行葫芦岛分行积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化　

 农行葫芦岛分行积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化　　

    为确保“两学一做”学习教育取得实实在在的效果，农行葫芦岛分行结合省行提出的党建规范年要求，进一步强化“四项措施”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。　　

    一是深化学习，增强理想信念。全行各基层党组织以支部为单位，重点抓好学习这个重要环节。学习方式包括支行班子每名成员带头讲1次党课、每季度开展1次专题讲座、党委中心组专题学习不少于12次、党支部党小组集体学习每月不少于1次等多种方式，推动学习党章常规、习近平总书记系列重要讲话精神融入日常、抓在经常。　　

二是深化实干，树立先锋标杆。坚持“给老员工关爱，给中年员工平台，给青年员工希望”的“三给”要求，深入开展“三帮三扶”、“互帮互学”、“精准扶贫”等党建专题活动。继续开展“争先创优”活动，继续组织开展“党员示范岗”、“党员责任区”评比公示活动，推广宣传26名“共产党员岗位标兵”。　　

三是深化整改，强化责任意识。在全辖继续开展市县两级行“机关作风整治活动”。根据全行党员分布领域、机关网点岗位不同实际，分类提出学习教育要求。突出问题导向，聚焦问题不走神、揪住问题不放手，把查摆解决问题贯穿学习教育全过程，把落脚点放在“改”字上。各级党组织、党员干部通过民主生活会、组织生活会，党支部大会，认真排查自身问题，对查摆出的问题进行挂牌整改，限期销号。针把集中整改与加强日常教育管理结合起来，做到制度引领，责任兜底，切实做到抓细抓常抓长。　　

四是深化促进，助力工作推进。重点组织开展主题党日活动、党务工作培训、警示教育等活动。建立党员领导干部基层党建联系制度，切实帮助基层党组织解决实际困难和问题。各级党委（总支）班子成员根据工作分工，切实抓好分管条线联系党组织的学习教育工作，指导联系点党组织主动把“两学一做”学习教育融入到业务工作中，促使学习教育与经营工作两不误、双促进。