工行萍乡分行加强对员工《个人征信报告》核查，提高排查效果。市行要求各单位利用人行个人征信平台，核查员工《个人征信报告》，排查员工是否存在大额借贷、信用卡大额透支和违规担保等情况，甄别员工是否参与非法集资。
开展对全行高管人员异常行为排查。该行组织人力资源部、监察室、内控合规部人员对市行班子成员、高级经理，以及市行各部门和支行主要负责人行为动态管理进行一次全面排查。对管理人员是工作表现、执行纪律、投资消费、家庭状况、社交活动存在异常情况进行全面排查。特别是排查管理人员是否存在充当资金掮客、参与民间融资、非法集资，以及违规代客业务。
开展对员工违规担保及其涉印风险的排查。该行对员工违规担保及其涉印风险开展了专项排查，走访了县区公安、驻地纪委、员工家庭和重点客户的走访，加大员工违规担保和非法集资的外围排查。
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